Osebni arhiv

Podjetje je ves ta čas raslo in se razvijalo. Tako je danes v vseh poslovnih okoljih v Sloveniji kot na Balkanu sinonim za zanesljivost, varnost in inovativnost. Aleš Ribič je direktor podjetja, ki je pred dvema desetletjema imel pogum in ustrezno znanje. Tako je danes dejavnost podjetja v porastu, saj so že od samega začetka inovativno nastrojeni. Krize so uspešno prebrodili z rešitvami na trgu, ki so bile v danem trenutku potrebne. V podjetju so spoznali, da je potrebno ustvariti nekaj več oziroma biti drugačen. Zavedali so se, da je premalo le prodajati, potrebno je ustvarjati in razvijati pametne rešitve na področju tehničnega varovanja. Vse te rešitve in napredne tehnologije, kot je AI, so razvili že kar nekaj let nazaj, šele sedaj pa se pojavljajo v svetu. Na ta način poskušajo biti drugačni, korak pred drugimi in iskati niše.

Osebni arhiv

Podjetje HSI svoj poslovni model razvija in trži na treh ključnih stebrih. Prvi segment, ki traja že od samega začetka je B2B, gre za zastopanje proizvajalcev varnostnih rešitev. HSI so zastopniki in distributerji, ki dodajo dodano vrednost. Uporabnike izobražujejo in poskrbijo za pravilno nastavitev. Drugi segment je montaža produktov in storitev. Zaradi krize so se začeli posluževati modela pristopa h končnemu kupcu in vzdrževanje sistemov na dolgi rok. Tretji segment je razvoj varnostnih rešitev v obliki programskih paketov, ki jih nudijo že od samega začetka poslovanja. Ena takšnih inovativnih rešitev je brezžični alarmni sistem Čuvaj. Zanj so prejeli prestižno nagrado za najbolj inovativno varnostno rešitev. Čuvaj je alarmna rešitev, ki je montirana v objektih naročnika, obveščanje pa poteka preko oblaka. Takšnih sistemov ni bilo na trgu, zato je bil dobrodošel, saj so klasični alarmni sistemi in storitve varovanja predragi. Sistem je še danes edini na slovenskem trgu s tako rešitvijo. 

Osebni arhiv

V podjetju HSI so izjemno ponosni na lastni rešitvi platform Alarm in e Alarm, prav tako na Captis in CRAS, ki sta postali srce številnih varnostnih sistemov v Sloveniji. Aleš Ribič ponosno pove, da veliko vlagajo v znanje zaposlenih. Zaveda se, da so ključ do njihovega uspeha prav zaposleni.

M. K. K.